1、劳务派遣经【jīng】营许可申【shēn】请【qǐng】书;。3、公司【sī】章【zhāng】程;。7、劳务派遣管【guǎn】理制度，包【bāo】括劳动合同、劳动【dòng】报酬、社会【huì】保【bǎo】险【xiǎn】、工作时间、休息休假、劳动纪律等【děng】与劳动者切身相关【guān】的规章制度文本;。8、劳务派遣协议文本。二、上【shàng】海注册劳务派【pài】遣公司条件。1、至少200万【wàn】的实到注册【cè】资金，具体【tǐ】在后面【miàn】流【liú】程里讲。2、实际【jì】办公地址，实际【jì】地址注册，园区【qū】的虚【xū】拟【nǐ】地址不【bú】行【háng】，具体面积大小倒【dǎo】是其【qí】次，主【zhǔ】要得【dé】是，至【zhì】少看起来像【xiàng】个正规办公室，基本的办公用具得有吧【ba】，电脑【nǎo】、打印机得【dé】有吧【ba】。三、劳务派遣公司经营范围。主要【yào】经营范围【wéi】可以参【cān】考，专业【yè】承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨【zī】询;企业形【xíng】象策划;接受委托【tuō】提供劳务【wù】服务【wù】;投资咨询;承办【bàn】展【zhǎn】览展示;会议【yì】服务;家庭劳务服务。
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程;
4、经营场所的使用证明,房产证和租赁合同;
5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
6、法定代表人的身份证明;
7、劳务派遣管理制度【dù】，包【bāo】括劳动合同【tóng】、劳动报酬【chóu】、社会保险、工作【zuò】时间、休【xiū】息休假、劳【láo】动纪律等与劳【láo】动者【zhě】切身相关的规章制度文本【běn】;
8、劳务派遣协议文本。
二、上海注册劳务派遣公司条件
1、至少200万的实到注册资金，具体在后面流程里讲。
2、实【shí】际办公地【dì】址，实际【jì】地【dì】址注【zhù】册【cè】，园区的虚拟【nǐ】地址不行，具体面积大小倒是【shì】其次【cì】，主要【yào】得是，至少看【kàn】起来像【xiàng】个正规办公室，基本的【de】办公用具得有吧，电【diàn】脑、打印机得有吧。
三、劳务派遣公司经营范围
主要经营范围可以参【cān】考：专业承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨询;企【qǐ】业【yè】形象策划;接受【shòu】委托提【tí】供劳务服【fú】务【wù】;投资咨询;承办展览展示;会【huì】议【yì】服【fú】务;家庭劳务服务。领取本【běn】执照后，应到区【qū】县住【zhù】建委(房【fáng】管局)取【qǔ】得行政许【xǔ】可。
