成立公【gōng】司【sī】需【xū】要关注很多【duō】细【xì】节问题，并不是说我【wǒ】们今天想【xiǎng】要公【gōng】司注册就立马可以【yǐ】去工【gōng】商局来注册，还是需要准备资料，了【le】解具【jù】体的注册事【shì】项以及其他的一【yī】些事情，要是都能够正常【cháng】的来了解【jiě】，相信就【jiù】能够保障顺利注册，也不会出现一些我们不想看【kàn】到的问题【tí】，在【zài】这些问【wèn】题上【shàng】最【zuì】好都能【néng】够正常来了解，我们就【jiù】看看常见的【de】一些注意【yì】事项有哪些？股东太多会出现【xiàn】没【méi】有【yǒu】办法及【jí】时沟通，或者【zhě】是【shì】在实际的公司【sī】注册过程中遇到签名等麻【má】烦事情【qíng】，一般我们建议有几个【gè】代表性人物来成【chéng】为股东即可，相信在公司未来的经营过【guò】程中也不会更加方便，所以，这【zhè】个注意事项也是需【xū】要【yào】重点关注【zhù】的【de】事项。
成立公司【sī】需要【yào】关注【zhù】很多细节问题，并不【bú】是说我们今天想要公司【sī】注册【cè】就立马可以去工商局【jú】来注册【cè】，还是需【xū】要准【zhǔn】备资料，了解具【jù】体的注册事项以及其他的一些事情，要是都能够正【zhèng】常的来了解，相信就能够保障顺利注册，也不会【huì】出现【xiàn】一些我们不想看到的问题，在这些问题上【shàng】最好都能【néng】够正常【cháng】来了【le】解，我们就【jiù】看看【kàn】常【cháng】见的一【yī】些注【zhù】意事【shì】项有哪【nǎ】些？
第一，股权分配就是【shì】其中一个很重【chóng】要的环节，一旦【dàn】整个股权【quán】的分配不合理【lǐ】，所造成的影响还是很大，股东只【zhī】有在享有股【gǔ】权【quán】之后，才【cái】能【néng】够【gòu】从【cóng】公司获得【dé】一些经济【jì】利益，并且能够正常【cháng】参与公司经营管理的权利，所以，在分配和讨论过程中【zhōng】最好可以做到合【hé】理、公平，这样股【gǔ】东也会【huì】集【jí】中精力来做公司【sī】的事情。
第【dì】二，团队需【xū】要有【yǒu】明确的领导人【rén】，这是因为【wéi】要【yào】是没有一个人来做决策，会导致在【zài】很多事情上【shàng】出现【xiàn】拖【tuō】延或者是其他情况，不建议平均分配股权【quán】，这样会出现没人来拍板，一定要有一个老【lǎo】大的角【jiǎo】色在里【lǐ】面，公司【sī】注册之前就【jiù】应该考虑到这个【gè】问题，并【bìng】且合理的将这个问题解决。
第三，股东的人数设【shè】置，一般【bān】来说，股东太多【duō】会出现【xiàn】没有办法【fǎ】及时【shí】沟通【tōng】，或者是在实际【jì】的【de】公司注册过程中遇到签名等麻烦事情，一般我们建【jiàn】议有【yǒu】几个代【dài】表性人物来【lái】成为股东即可，相信在公司未【wèi】来的经营过程中也不会【huì】更【gèng】加方便，所【suǒ】以【yǐ】，这【zhè】个注意事项也是需要重点关注的【de】事项。
