教育费附加、地方【fāng】教育费附【fù】加、水利【lì】建设基金、残疾人【rén】保障金这【zhè】些由地税征收是政府性基【jī】金，什【shí】么是政【zhèng】府【fǔ】性【xìng】基金，就【jiù】是指【zhǐ】各【gè】级【jí】人民政【zhèng】府及其所【suǒ】属部门根据法律、国家【jiā】行政【zhèng】法【fǎ】规和中【zhōng】共中央、国务院有关文件规定，为支持某项事业发展，按照国家规【guī】定程序批【pī】准，向公民、法【fǎ】人【rén】和其他组织征收的具有专项用途的资金。你单位（机关、团体、企事业、民办非企业【yè】单位）按【àn】规定都应该安【ān】排一定的残疾人在自己单【dān】位【wèi】就业。财税[2015]72号第十六【liù】条【tiáo】自【zì】工商登记【jì】注册之日【rì】起3年【nián】内，对安排残【cán】疾人就业【yè】未达到【dào】规定比例、在职【zhí】职工总数20人以下的【de】小微企业，免征保障金。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在【zài】职【zhí】职【zhí】工总数【shù】30人【rén】以下【xià】的企【qǐ】业【yè】，可在剩【shèng】余时期【qī】内按规定免征【zhēng】残疾人就业保障金【jīn】。
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2024-9-21
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我国有多少税？反正你手指头都数不过来。
中国【guó】现行的【de】税种【zhǒng】共18个【gè】种（9-21起，全面推行“营改增”；9-21起施行【háng】环保税），分别是：增【zēng】值税、消【xiāo】费税、企业所得税、个人所得税、资源税、城【chéng】市维护建设税、房产【chǎn】税、印花税、城【chéng】镇【zhèn】土地使用税、土地增值【zhí】税、车船使用【yòng】税【shuì】、船舶【bó】吨税、车辆购置税、关税、耕地【dì】占用税、契税【shuì】、烟叶【yè】税、环保税。
当然，以上税种不是所有你的企业都会涉及的。
之【zhī】前有朋友说【shuō】地税又让申报残保金【jīn】，现在地税收的税越来【lái】越多【duō】了。也有【yǒu】朋友说【shuō】，你说【shuō】的了【le】这【zhè】么多税种，我【wǒ】怎么没看到残疾人保障金。
嗯，他觉得税务局收的【de】就都是税，其实不【bú】是。不仅残疾人保【bǎo】障金不是，地税【shuì】代征【zhēng】的工会经费【fèi】、水利建设【shè】基金「堤【dī】围费」、教育【yù】费【fèi】附加、地方教【jiāo】育【yù】费附加，甚至还代收社保。
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这些都不是税。那这些是什么？
教育费附加【jiā】、地方教育费附加、水利建设基【jī】金、残【cán】疾【jí】人保障金这【zhè】些由地税征收是政府性基金，什么是政府性【xìng】基【jī】金，就是指【zhǐ】各级人【rén】民政府及其所属部门根据法律【lǜ】、国【guó】家行政法规和中共【gòng】中央、国务院【yuàn】有【yǒu】关【guān】文件规定【dìng】，为支【zhī】持某【mǒu】项事业发【fā】展，按照国家规定【dìng】程【chéng】序批准，向公民、法人和其他组织征收【shōu】的具有【yǒu】专项【xiàng】用途的【de】资金。包括各种基【jī】金、资金、附加和专项费用【yòng】。如：铁路、港口建设【shè】基金、城市基础设施配套费、教育费附【fù】加、地方教育费附加、水【shuǐ】利【lì】建设基金、残疾人就【jiù】业保障金等。
所以，残疾人就业保障金就是【shì】为了保【bǎo】障残【cán】疾【jí】人权益，促进其就业收取的【de】专【zhuān】用资金。
也就是，你单【dān】位（机关、团体【tǐ】、企事业、民办非企业单位）按【àn】规定都应【yīng】该安排一【yī】定的残【cán】疾人【rén】在自己单位就业。
这【zhè】个就【jiù】业【yè】不是说你随便【biàn】发【fā】点【diǎn】钱就行了，实际支付的工资不低于当地最【zuì】低工资标准，按【àn】规定缴足社保，不【bú】然不算。
如果没【méi】有达到【dào】规定【dìng】人数，你就要缴纳一【yī】些钱【qián】出来。这就是出钱【qián】的出钱，出【chū】力的出力，众人拾柴火焰高【gāo】。
那具体要安【ān】排好【hǎo】多残疾人【rén】就业呢？这【zhè】个【gè】一般【bān】是【shì】按照单位职工比例来算，这个比例一般各省都【dōu】是不一样【yàng】的。具体看你们省的【de】相关规定。比【bǐ】如四川省的比例是【shì】1.6%。
这是我们中国企业都应该负有社会责任，骄傲吗？自豪吗？
有企【qǐ】业就说了，还必【bì】须【xū】买社保的才算【suàn】？我们【men】会计还【hái】没【méi】买社保呢！【好伤】，我不想那么【me】骄傲，可以吗？
其实是不可以的，对于这么有责任使命感的事情，你必须骄傲！
财政部 国家税务【wù】总【zǒng】局 中国残疾人联合会【huì】关于【yú】印发《残疾人就业保障金征收使【shǐ】用管【guǎn】理办法》的【de】通知【zhī】财税[2015]72号 第十【shí】一【yī】条 保【bǎo】障金征收机关应当定【dìng】期对用人单【dān】位进行检查。发现【xiàn】用人单位申报【bào】不实【shí】、少缴纳保【bǎo】障【zhàng】金【jīn】的，征收机关应当催报并追缴保障金。
第【dì】十五条 保障金由税务机关负责征收的，应【yīng】积【jī】极【jí】采取财【cái】税库【kù】银税收收入电子缴【jiǎo】库横向联网方【fāng】式征缴保障金【jīn】。
所以【yǐ】呢，你不【bú】交【jiāo】不行，以【yǐ】前残联通知你去交，残联经常管不【bú】过【guò】来，信息也不对称，只有一些大企【qǐ】业估计交【jiāo】了，现在统一【yī】都由税务局来征收，你不【bú】交？你不申报？
那到底怎么算
保障金年【nián】缴【jiǎo】纳【nà】额=（上年用人【rén】单位在职职工【gōng】人数【shù】×所在【zài】地省、自治区、直【zhí】辖市人民政府【fǔ】规定的【de】安排残疾人就业比例-上年用人【rén】单位【wèi】实际【jì】安排的残疾人就【jiù】业人数【shù】）×上年用人【rén】单位在职职工年平均工资【zī】。
举例【lì】:比【bǐ】如企【qǐ】业2016年职工平【píng】均工资200万。上年【nián】职工【gōng】平均人【rén】数【shù】35人。企业未安【ān】置残疾人，当地的规定安【ān】置比例是1.6%。
企业当年应该缴纳残疾人保证金3.2万。
当然，用【yòng】人单位在职职【zhí】工年平均工【gōng】资的计算【suàn】口径，按照国家统【tǒng】计局关于【yú】工资【zī】总额组成的【de】有关【guān】规定执行。
真的不想交啊~
想不交怎么办？
按【àn】照在职人员【yuán】数量*1.6%,（注【zhù】，有小数点【diǎn】的只能进上去，11.1≈12）招【zhāo】收残疾人「需有残疾证【zhèng】」。
工资不能低于当地【dì】最低工资标准，还得【dé】把社保按【àn】照流程【chéng】发放和【hé】缴纳【nà】，然后【hòu】带着相关资【zī】料去【qù】残联备案，审核通过就【jiù】不【bú】用交了。
当然，还有个优惠政策，符合条件也可以不交。
财税[2015]72号第十六条【tiáo】自工商登记注【zhù】册之日【rì】起3年内，对安排残疾【jí】人就业未达到规定【dìng】比例、在职【zhí】职【zhí】工总数【shù】20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金【jīn】。
财【cái】税[2017]18号规定将在职职工总数【shù】20人（含【hán】）以【yǐ】下小微企业，调整为【wéi】在职职工总数30人【rén】（含）以下的企业。调整免【miǎn】征范围后，工商注册【cè】登记未满3年、在职职【zhí】工【gōng】总数【shù】30人（含【hán】）以下的企业，可在剩余时期内按【àn】规定免征残疾人就【jiù】业保障金。
你看你符合不嘛，符合你就申请一个，不符合就白活石。
最后告诉你，缴纳【nà】后拿到财政【zhèng】部【bù】门统一印制的票据或税收票证【zhèng】残疾人【rén】保障【zhàng】金计入管理【lǐ】费用。
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