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苏州注册公司浅谈合理避税问题?

发表于:[2024-9-21] 来源:http://www.baidu.com/

避税是企业【yè】在遵守【shǒu】税【shuì】法、依法纳税【shuì】的前提下,以对法律和税收的详尽【jìn】研究【jiū】为【wéi】基础,对现【xiàn】有税法规定的不【bú】同税率、不同纳【nà】税方式的灵活利用【yòng】,使企业创造的利【lì】润有更多的部分合法留归企业。避税是【shì】合法的,是企业【yè】应有【yǒu】的经【jīng】济权利。我们将主要【yào】为中小企业家们介绍中国【guó】国内常用的一【yī】些避税方法。从实用【yòng】角度来看【kàn】,国内的【de】避税【shuì】就是【shì】指企业【yè】通过各种方法、途【tú】径和手段避开【kāi】国内纳税义务。凡【fán】是在经【jīng】济特区、沿【yán】海经济开发区【qū】、经济特区【qū】和经济【jì】技术开发区所在城【chéng】市的【de】老市区以及国家认定【dìng】的高新技术产业区、保【bǎo】税区设立的生产【chǎn】、经营【yíng】、服【fú】务型企业和从事高新技术开发【fā】的企【qǐ】业,都可享受较【jiào】大程度的税收优【yōu】惠。


  苏州注册公司浅谈合理避税问题?

  2024-9-21

  苏州注册公司浅谈合理避税问题?

  合法避税【shuì】是指在尊重税法【fǎ】、依法【fǎ】纳税的前提下,纳税人【rén】采【cǎi】取适【shì】当的手【shǒu】段对纳税义务的规避,减少税务【wù】上的【de】支出。合理避税并不【bú】是逃税【shuì】漏【lòu】税,它是【shì】一种正常合法的活动;合理避税也不【bú】仅【jǐn】仅【jǐn】是财【cái】务部门的事,还需要市场【chǎng】、商务等各个【gè】部门的合作,从合同签订、款项收付等各个方面入手。

  避税是企业在【zài】遵【zūn】守税法、依【yī】法【fǎ】纳税【shuì】的前提下,以对【duì】法律和税收的详【xiáng】尽研究为基【jī】础,对【duì】现有税法规定的不同税【shuì】率、不同纳税方式的灵活利【lì】用,使企业创造的利【lì】润有更多【duō】的部分合法留归企业。它【tā】如【rú】同【tóng】法庭上【shàng】的辩护律师,在法律规定范围内,限度地保护当事人的合法【fǎ】权益。避【bì】税是【shì】合法的【de】,是企业应有的经济【jì】权利。

  必须强调一点:合【hé】法规避【bì】税【shuì】收与偷税【shuì】、漏税以及弄虚作假钻税【shuì】法空子有质【zhì】的区别【bié】。

  避税的种类按【àn】其【qí】特征和内容分【fèn】为国内避税【shuì】、国际【jì】避税和税【shuì】负转移三种形式。我们将【jiāng】主【zhǔ】要为【wéi】中小【xiǎo】企业家们介绍中【zhōng】国【guó】国内常用的一些避税方法。

  从实用角度来看,国内【nèi】的避税就是指企业通【tōng】过各【gè】种方【fāng】法、途径和手段避开【kāi】国【guó】内纳税义务【wù】。从更现实的条【tiáo】件出发,企业的【de】老【lǎo】总【zǒng】和财【cái】务经理需要【yào】解决不同难题。这里【lǐ】简单谈【tán】一谈老【lǎo】总们该做什么?

  一,换成“洋”企业

  我国对外商投资企业实行税收【shōu】倾【qīng】斜政策,因【yīn】此【cǐ】由内【nèi】资企业【yè】向中外合资、合作【zuò】经【jīng】营【yíng】企【qǐ】业等经营模式过渡,不失为一种获取享受更多减税、免税【shuì】或缓税【shuì】的好办法。,

  二,注册到“避税绿洲”

  凡是在经济特区、沿【yán】海【hǎi】经济开发区、经济特区【qū】和经济技术开发区【qū】所在城市的老【lǎo】市【shì】区【qū】以及国家认定的【de】高新【xīn】技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企【qǐ】业和从事【shì】高【gāo】新技术开发的企业,都【dōu】可享受较大程度【dù】的税收【shōu】优惠【huì】。

  中小企业在选择投资地点时,可以有目的地选择以上特【tè】定【dìng】区域从事投【tóu】资和生产经营,从而享有更多的税【shuì】收优惠(本节【jiē】内容【róng】读【dú】者可参见《推【tuī】开【kāi】“离岸绿洲”的【de】门》一【yī】文)。

  三,进入特殊行业

  1,比如【rú】对服务业的免税规定:托儿所、幼儿园【yuán】、养【yǎng】老院、残疾人福利机【jī】构【gòu】提【tí】供的【de】养育服务,免缴营业税【shuì】。

  2,婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。

  3,医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。

  4,安置“四残【cán】人【rén】员”占企业生产人员35%以【yǐ】上的民政福【fú】利企业,其经营属【shǔ】于【yú】营业【yè】税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业【yè】务,免缴营业【yè】税【shuì】。

  5,残疾人员个人提供的劳务,免缴营业税。

  四,做“管理费用”的文章

  企业可提【tí】高坏帐准备【bèi】的【de】提取【qǔ】比率,坏帐准备金是要进【jìn】管理费用的,这样就减【jiǎn】少了【le】当年的【de】利润,就可以少交所得税。

  企业【yè】可以尽量【liàng】缩短折旧【jiù】年限,这样折旧金【jīn】额增加【jiā】,利润减少【shǎo】,所得税少交。另外,采用【yòng】的【de】折旧方法不同,计提的【de】折旧额相差很大【dà】,最【zuì】终也会影响到所得税额。

  五,用而不“费”

  中小企业私营【yíng】业主应考虑到如何【hé】对经营中所耗水、电【diàn】、燃料费等进行分摊【tān】,家【jiā】人生活费用、交通费用及各【gè】类【lèi】杂【zá】支是否列入【rù】产品成【chéng】本。

  当今【jīn】的【de】企业界,这一项被频繁运用。他们将自己买房子【zǐ】、车【chē】子的【de】支出【chū】,甚至【zhì】子女入托【tuō】上学的费用【yòng】都【dōu】列支在公【gōng】司【sī】经营项目。这【zhè】样处理【lǐ】并不【bú】为【wéi】国家政策所允许,虽然此方法在时【shí】下的企业界并不鲜见,但我们在此并不提倡。

  合理提高职工福利

  中小企【qǐ】业私营【yíng】业主在【zài】生产经营过程中,可考虑在不超【chāo】过计税【shuì】工资的范畴内适当提高员【yuán】工工【gōng】资【zī】,为员工【gōng】办理医疗保险,建【jiàn】立职工【gōng】养老基金、失业保险基金和职工教育基金【jīn】等统筹【chóu】基金【jīn】,进行企业财产保【bǎo】险和运【yùn】输保【bǎo】险等等。这些费用可以在成本中【zhōng】列支,同时也能【néng】够帮助私营业【yè】主调动【dòng】员工积极性,减【jiǎn】少税负,降低经营风险和【hé】福利负担。企业能【néng】以较低的【de】成本【běn】支出赢得良【liáng】好的综合效益【yì】。

  做足“销售结算”的文章

  选择不同的销售结【jié】算【suàn】方式,推迟收【shōu】入确【què】认的时间。企【qǐ】业应当根据【jù】自己的实际【jì】情况【kuàng】,尽可能延【yán】迟收入【rù】确认的时间。

  例如某电器销售公司,当【dāng】月卖掉【diào】10000台【tái】各【gè】类空调,总【zǒng】计收入2500万左右,按17%的销项税,要交425多万【wàn】的税款,但该企业【yè】马上将下【xià】月进货税票提至本【běn】月抵扣。由于货【huò】币的时间价值,延迟【chí】纳【nà】税会【huì】给企业带来意想不到【dào】的节税【shuì】的效【xiào】果【guǒ】。

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